Rettigheter i arbeidslivet for deg som har ADHD
Arbeidsmiljøloven stiller strenge krav til at arbeidsmiljøet i ivaretar arbeidstakernes fysiske og psykiske helse. Dette innebærer også at personer med nedsatt funksjonsevne i størst mulig grad skal kunne delta i arbeidslivet ut fra sine faglige kvalifikasjoner og preferanser, og ikke ut fra hvilke arbeidsplasser som er tilgjengelig for den enkelte.